岗位职责

1.对门店餐厅的Q(质量）、S（服务）、C(卫生）。

2.确保劳工法/员工手册及其它相关需执行规章。

3.负责餐厅员工和主管的招聘及保留。

4.负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内

5.负责餐厅全体管理组的发展计划

6.有大型连锁餐饮业管理经验优先录用



任职要求

1、35岁以内，连锁餐饮行业5年以上工作经验，有大型连锁餐饮业管理经验优先录用；

2、拥有良好的内外部沟通能力和沟通能力；

3、勇于面对挑战，执行能力强；

4、有良好的抗压能力和团队凝聚力；

5、能适应长期高强度的工作时间。



加入我们，您将获得

1. 有竞争力的事业，但希望成为你的最后一份；

2. 薪酬高出同行30%，以及与你努力及能力匹配的绩效和年终奖；

3. 公开透明的晋升渠道，能者上，摸鱼者下；

4. 正宗兰州风味的工作餐，；

5. 严格执行国家规定的法定假期；

6. 与职位匹配且征求个人意愿的培训学习课程。
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